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4月10日，律师事务所在官网发布“关于视觉中国公司涉嫌诈骗罪、虚假诉讼罪的公开举报函”，并直言“大恶，不容于国”。举报函显示，被举报人为华盖创意（北京）图像技术有限公司、汉华易美（天津）图像技术有限公司，均为视觉（中国）文化发展股份有限公司旗下公司。举报涉嫌罪名为诈骗罪、虚假诉讼罪。律师事务所在举报函中称，视觉中国公司宣称其获得相关图片著作权人GettyImagesInc.的授权，向各地企业进行维权索赔、诉讼，但事实上，GettyImagesInc.只是一家图片分销平台，根本不享有相关图片的著作权，GettyImagesInc.也**声称自己是相关图片的“著作权人”，陕西精英律师事务所有哪些。视觉中国公司却通过伪造GettyImagesInc.英文授权书的中文翻译件，谎称GettyImagesInc.网站上标注的“第三方合作机构”为GettyImagesInc.的品牌，在视觉中国公司网站，加注“GettyImages”水印，以此虚假声称GettyImagesInc.享有图片版权。律师事务所在举报函中称，视觉中国公司宣称其获得相关图片著作权人GettyImagesInc，陕西精英律师事务所有哪些.的授权，向各地企业进行维权索赔、诉讼，陕西精英律师事务所有哪些，但事实上，GettyImagesInc.只是一家图片分销平台，根本不享有相关图片的著作权，GettyImagesInc.也**声称自己是相关图片的“著作权人”。

  相互信任是律师事务所之间合作的前提。由于每个律师事务所在内部管理机制、人才引进办法、文化理念等各方面都不尽相同，这可能使合作方律师事务所对某些差异之处产生顾虑。

  因此，律师事务所之间要展开良好的合作，彼此要开诚布公地交流，要理性对待各自的差异之处，着眼于双方的利益共同点，通过强强联合，建立良好的合作机制和利益分配机制，才可以增加市场竞争力，吸引更多的客户。通过建立良好的长期互动模式，以获得合作空间。

  委托人因为信任才与一方律师事务所签订了委托代理协议，而该律师事务所交给与其合作的别的律师事务所来办理，这在当事人心中不免会产生疑问:另一家律师所能不能尽职的办好此案?

  如果是南北跨地域律师事务所合作的话，该当事人可能对另一家律师所更是不甚了解。这种顾虑可能也会影响案件的办理进程，对律师事务所之间的合作产生不良影响。

  很多律所刚起步的时候，基本上是2-3个创始合伙人，3-5个办案律师，1-2名行政人员，大体是10人左右的团队。

  小团队的优势在于每一件事的发起、决策、执行流程很短，反馈效率高，团队想法也基本一致，所以大家能够齐心协力朝着一个目标冲，往往这个时候律所的运营状态是比较好的，客户和市场的反馈都会比较积极。

  当收获市场认可，案源不断增长，需要扩充团队，律所规模增长到20-50人左右时，就需要直面管理的需求。

  在这个时期，律所主任要考虑的问题也越来越多，利益分配、团队合作、人才的招聘，培养，考核，法律风险，服务质量的一致性等等。